一、新职工进入公司必须进行公司、部门(车间)、班组三级安全教育，经考试合格，取得安全考核证后方可上岗。
二、职工公司内调动，应由调入部门进行安全教育;部门内部调动应由部门负责人、班组长进行教育，教育考核结果报安全保卫部、人力资源部登记备案。
三、特殊工种的专业培训、考核及审批，应由主管部门将学习情况及考核成绩通知安全保卫部、人力资源部登记备案。
1、用火、用电有无违章情况;
2、安全出口、疏散通道是否通畅、安全疏散标志、应急照明是否完好;
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
4、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
5、消防安全重点部位的人员在岗情况;
6、其他消防安全情况;
7、电、气设施、设备是否符合技术规范要求;
8、设备设施、安全附件和设施是否健全有效;
9、需定期检测的设备是否定期检测;
10、房屋基建设施是否安全可靠、是否符合国家规定;
11、现场有无违章操作。(风险管理世界网-安全员之家)
一、公司实行三级防火安全检查制度。即公司每月进行一次防火安全检查，部门(车间)每周进行一次防火安全检查，班组每日进行一次防火安全检查。
1、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;
2、安全出口及疏散通道情况;
3、消防通道、水源情况、灭火器材配置及有效情况;
4、用火、用电有无违章情况;
5、消防安全重点部位的管理情况及重点工种人员消防知识的掌握情况;
6、易燃易爆危险品和场所防爆措施的落实情况;
7、消防(控制室)值班和防火巡查情况;
8、消防安全标志的设置、完好、有效情况。
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险品场所的;
2、违章使用明火作业和违章吸烟的;
3、将安全出口上锁、堵塞或影响疏散通道畅通的;
4、消防栓、灭火器材被遮拦或被挪作他用的;
5、防火卷帘下堆放物品影响使用的;
6、消防设施管理、值班和巡查人员脱岗的;
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的。
